Ofrecemos soluciones integrales en recursos humanos a empresas adaptándonos a sus necesidades y en paralelo brindamos oportunidades de generar ingresos a más de 25,000 aliados a nivel nacional llamados Jobbers.

Bienvenido a Time Jobs

En el mundo empresarial actual, la capacidad de adaptarse rápidamente a las fluctuaciones en la demanda de personal es esencial para el éxito. Time Jobs se presenta como la solución ideal para satisfacer las necesidades de personal de tu empresa de manera eficiente y efectiva. Aquí te explicamos cómo funciona y cómo puede beneficiar a tu empresa:&nbsp;<h2 class="rt-heading2">¿Cómo funciona Time Jobs?</h2>&nbsp;Es una plataforma que ofrece servicios especializados en la <a href="https://www.timejobs.work/pe/contratar-personal">contratación de personal</a> a demanda, tercerización de personal, reclutamiento y selección. Además, Time Jobs conecta a empresas que necesitan cubrir vacantes temporales o permanentes con 7000 jobbers capacitados y disponibles para trabajar en diversos sectores y roles. Time Jobs destaca por proporcionar respuestas rápidas, personalizadas y especializadas para las necesidades operativas y administrativas.&nbsp;Gracias a nuestra capacidad, podemos designar personal cualificado a demanda en un plazo de entre 48 a 72 horas ( sujeto a disponibilidad y condiciones específicas del servicio), cumpliendo consistentemente con el 98% de dotación de personal. Estos estándares nos permiten mejorar los indicadores de productividad de tu empresa en hasta un 30%.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">¿Cómo puede Time Jobs ayudar a mi empresa?</h2>&nbsp;Time Jobs proporciona acceso rápido y fácil a un pool de talento altamente cualificado, permitiendo a las empresas cubrir rápidamente vacantes temporales o picos de demanda de trabajo. Además, nuestra amplia red de trabajadores garantiza que las empresas reciban el personal adecuado para cada tarea, sin importar la complejidad del trabajo. Te ayudamos a:<ul><li>Cubrir vacantes de forma rápida y eficiente: Te ayudamos a encontrar el personal que necesitas en cuestión de días.</li><li>Reducir costos: Te ahorramos tiempo y dinero en la búsqueda y selección de personal.</li><li>Adaptarse a la demanda: Te permite ajustar tu fuerza laboral a tus necesidades cambiantes.</li><li>Acceder a talento calificado: Contamos con una amplia base de datos de candidatos preseleccionados para diversos puestos.</li><li>Mejorar la productividad: Te ayudamos a tener el personal adecuado en el momento adecuado.</li></ul><h2 class="rt-heading2">¿Qué tipos de tareas pueden realizar los trabajadores temporales bajo demanda de Time Jobs?</h2>&nbsp;Se cuenta con personal especializado en las industrias de Última Milla, Bodegaje y Logística y Retail. Nuestro objetivo es proporcionar el talento adecuado para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">¿Qué tan rápido puedo cubrir un puesto temporal con Time Jobs?</h2>&nbsp;Time Jobs comprende la importancia de la rapidez en la contratación de personal temporal. Por eso, nos esforzamos por cubrir las vacantes lo más rápido posible, adaptándonos a los plazos y requerimientos de cada empresa. Gracias a nuestra eficiente red de reclutamiento y selección, podemos proporcionar candidatos calificados en un tiempo récord.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">¿Cómo Time Jobs mantiene los altos estándares de sus trabajadores temporales?</h2>&nbsp;En Time Jobs, nos comprometemos a mantener altos estándares de calidad en nuestros trabajadores temporales. Realizamos rigurosos procesos de selección y evaluación para asegurarnos de reclutar sólo a los candidatos más aptos y capacitados para cada trabajo. Además, proporcionamos capacitación y supervisión continua para garantizar el desempeño óptimo de nuestros trabajadores temporales en el lugar de trabajo.&nbsp;<h2 class="rt-heading2" style="text-align:justify;">Lo que incluye un proceso de selección</h2>&nbsp;Time Jobs tiene un proceso de selección riguroso que incluye:<ul><li>Verificación de antecedentes: Verificamos la identidad, experiencia laboral y referencias de los candidatos.</li><li>Evaluaciones: Realizamos evaluaciones de habilidades y conocimientos para asegurarnos de que los candidatos sean aptos para el puesto.</li><li>Entrevistas: Entrevistamos a los candidatos para evaluar su personalidad, motivación y cultura organizacional.</li></ul>&nbsp;<h2 class="rt-heading2">¿Cómo es el proceso para buscar trabajadores en Time Jobs?</h2>&nbsp;El proceso es simple y directo: las empresas nos contactan y proporcionan detalles sobre sus necesidades de personal. Nuestro equipo de reclutadores se encarga de buscar y seleccionar a los candidatos más adecuados, apoyándonos en la tecnología a través de nuestro aplicativo, que no solo nos permite medir la entrega del personal, sino también el cumplimiento de las tareas mediante métricas, garantizando una contratación sin complicaciones y una solución rápida a las necesidades de personal de la empresa.&nbsp;<ul><li>¿Cómo contactarnos?: Puedes hacerlo a través de nuestro sitio web, correo electrónico o teléfono.</li><li>Explícanos tu necesidad: Cuéntanos qué tipo de personal necesitas, las habilidades y experiencia requeridas, la duración del contrato y el horario de trabajo.</li><li>Te seleccionamos candidatos: Seleccionamos los mejores candidatos de nuestra base de datos y te los presentamos para que puedas entrevistarlos.</li><li>Tú decides: Eliges al candidato que mejor se ajusta a tus necesidades y cultura organizacional.</li><li>Te acompañamos: Te brindamos soporte durante todo el proceso, desde la selección del candidato hasta la incorporación a tu empresa</li></ul>&nbsp;Time Jobs es tu aliado estratégico para la gestión del talento humano a demanda. Te invitamos a contactarnos y conocer cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales.&nbsp;¡Escríbenos al Whatsapp 933 115 885 ahora y empieza a buscar perfiles!&nbsp;

1. PORTADA ARTÍCULO - TODO LO QUE NECESITAS SABER SOBRE TIME JOBS.jpg

Time Jobs es una empresa líder en el servicio de personal a demanda, con una amplia experiencia y una gran base de datos de candidatos altamente calificados. 


Todo lo que necesitas saber sobre Time Jobs: Respuestas a las preguntas más frecuentes de los clientes

En el competitivo mundo empresarial, la satisfacción del cliente es fundamental para el éxito de cualquier empresa. Según un estudio realizado por Harvard Business Review, un aumento del 5% en la retención de clientes puede aumentar los beneficios en un 25% a 95%. En este contexto, el papel de la sonrisa en la mejora de la experiencia del cliente no puede ser subestimado. En Time Jobs, comprendemos el impacto que una sonrisa puede tener en la percepción del cliente y en la construcción de relaciones sólidas.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">La Sonrisa: Una Herramienta Poderosa</h2>&nbsp;Una sonrisa genuina y cálida puede hacer que los clientes se sientan bienvenidos, valorados y atendidos. Según un estudio de la Universidad de Michigan, el 70% de los clientes están dispuestos a pagar más por un producto o servicio si reciben un excelente servicio al cliente. Cuando un jobber de Time Jobs recibe a un cliente con una sonrisa, no solo está creando un ambiente acogedor, sino que también está transmitiendo una actitud positiva y amigable que puede influir en la percepción del cliente sobre la empresa en su conjunto.&nbsp;<ul><li>Genera confianza: Una sonrisa genuina transmite amabilidad y receptividad, creando un ambiente de confianza que facilita la interacción con el cliente. Según un estudio de la Universidad de Stanford, el 75% de los consumidores consideran que la amabilidad del personal influye en su decisión de compra.</li><li>Demuestra interés:&nbsp;Sonreír al cliente demuestra que te importa su bienestar y que estás dispuesto a escuchar sus necesidades.&nbsp;</li><li>Mejora la comunicación: Una sonrisa puede mejorar la comunicación no verbal, creando un clima más positivo y receptivo para el intercambio de información. De acuerdo al estudio de la Universidad de California, el 93% de la comunicación es no verbal, lo que resalta la importancia de una sonrisa en la interacción con el cliente.</li><li>Reduce el estrés: Una sonrisa puede ayudar a calmar las tensiones y crear un ambiente más relajado para ambas partes. Según un estudio de la Universidad de Harvard, el 80% de los clientes se sienten menos estresados cuando son recibidos con una sonrisa por parte del personal.</li><li>Fideliza a los clientes: Los clientes que se sienten bien atendidos y apreciados son más propensos a regresar y recomendar tu negocio a otros. La consultora Bain &amp; Company,&nbsp; menciona en un informe que un aumento del 5% en la retención de clientes puede aumentar los beneficios en un 25% a 95%.</li></ul><h2 class="rt-heading2">Impacto en la Satisfacción del Cliente</h2>&nbsp;La experiencia del cliente se ve directamente afectada por la interacción que tiene con el personal de una empresa. Una sonrisa puede hacer que una transacción sea más placentera, incluso en situaciones difíciles. Según una encuesta reciente realizada por Time Jobs, el 95% de los clientes reportaron sentirse más satisfechos con el servicio recibido cuando fueron recibidos con una sonrisa por parte del personal.&nbsp;Los jobbers de Time Jobs están capacitados para entender la importancia de una actitud positiva y cómo puede impactar en la satisfacción del cliente. Al mantener una sonrisa en todo momento, están contribuyendo a crear experiencias más positivas y satisfactorias para los clientes.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">Time Jobs y la Importancia de la Actitud Positiva</h2>&nbsp;En <a href="https://www.timejobs.work/pe/blog/empresas/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-time-jobs-respuestas-a-las-preguntas-mas-frecuentes-de-los-clientes">Time Jobs</a>, comprendemos que el personal es la cara de la empresa y que una actitud positiva es fundamental para brindar un servicio excepcional. Es por eso que fomentamos una cultura de sonrisas entre nuestro personal. Desde el reclutamiento hasta la capacitación, enfatizamos la importancia de mantener una actitud positiva y amigable en todo momento.&nbsp;La sonrisa es una herramienta poderosa que puede ayudarte a mejorar la experiencia del cliente, aumentar la satisfacción del cliente y generar más oportunidades de negocio. Implementa la cultura de la sonrisa en tu empresa y verás cómo tu negocio se transforma.&nbsp;Recuerda: Una sonrisa puede ser la diferencia entre un cliente satisfecho y un cliente que se va a la competencia.&nbsp;¡Escríbenos al Whatsapp 933 115 885 ahora y empieza a buscar perfiles!

2. PORTADA ARTÍCULO - LA SONRISA DE NUESTROS JOBBERS.jpg

En Time Jobs, creemos que la sonrisa es una herramienta poderosa que puede transformar la interacción con tus clientes, creando una experiencia más positiva y memorable.


La sonrisa de nuestros jobbers: todo lo que su empresa necesita para mejorar la experiencia del cliente en este verano

El comercio electrónico ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años, consolidándose como un pilar fundamental del panorama empresarial actual. Según datos de Statista, se estima que las ventas minoristas globales de comercio electrónico alcanzarán los 6.388 billones de dólares estadounidenses en 2024, lo que representa un aumento significativo desde los 3.53 billones de dólares registrados en 2019. Sin embargo, este éxito conlleva desafíos, especialmente en lo que respecta a la gestión de personal.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">Desafíos en la Contratación de Personal para el Comercio Electrónico</h2>&nbsp;El comercio electrónico demanda una gran cantidad de personal para cumplir con los pedidos, brindar soporte técnico y atender las consultas de los clientes. Sin embargo, las empresas de comercio electrónico suelen enfrentar dificultades para encontrar y <a href="https://www.timejobs.work/pe/blog/empresas/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-time-jobs-respuestas-a-las-preguntas-mas-frecuentes-de-los-clientes">contratar personal</a> adecuado, especialmente durante períodos de alta demanda. Esta falta de personal puede afectar la capacidad de las empresas para brindar un servicio al cliente de calidad y satisfacer las necesidades del mercado de manera eficiente.&nbsp;Los principales desafíos incluyen:&nbsp;<ul><li>Encontrar personal con las habilidades y experiencia necesarias.</li><li>Cubrir la demanda durante períodos de alta demanda, como las fiestas navideñas.</li><li>Mantener un equipo flexible que pueda adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado.</li></ul><h2 class="rt-heading2">Beneficios de la Subcontratación de Personal a Demanda para el Comercio Electrónico</h2>&nbsp;<h3 class="rt-heading3">Flexibilidad:</h3>&nbsp;La subcontratación de personal a demanda permite a las empresas de comercio electrónico contratar personal solo cuando lo necesitan. Esto les brinda la flexibilidad necesaria para adaptarse a los cambios en la demanda, ya sea durante períodos de alta demanda como el Black Friday o temporadas bajas.&nbsp;&nbsp;De acuerdo al estudio de McKinsey, el 82% de las empresas informaron que la flexibilidad en la fuerza laboral era clave para su éxito en el comercio electrónico. Al no tener que mantener una fuerza laboral permanente durante todo el año, las empresas pueden ahorrar dinero y mantener un equipo flexible que se ajuste a las necesidades del negocio.&nbsp;<h3 class="rt-heading3">Acceso a Talentos:</h3>&nbsp;La subcontratación de personal a demanda ofrece acceso a un grupo más amplio de talentos. En una encuesta de LinkedIn, se muestra que el 70% de las empresas consideraron que el acceso a talentos cualificados era importante para su éxito en el comercio electrónico. Al trabajar con una empresa de contratación de personal, las empresas pueden acceder a una base de datos de candidatos cualificados que pueden mejorar la calidad del servicio al cliente y garantizar que tengan el personal adecuado para satisfacer las necesidades específicas de los clientes.&nbsp;<h3 class="rt-heading3">Mejora del Servicio al Cliente:</h3>&nbsp;Al tener acceso a personal calificado y flexible, las empresas de comercio electrónico pueden satisfacer las necesidades de sus clientes de manera más rápida y eficiente. En un informe de Zendesk, se muestra que el 87% de los clientes consideraron que la atención al cliente era muy importante para su lealtad a una marca.&nbsp;Ya sea para procesar pedidos, responder preguntas de los clientes o brindar soporte técnico, contar con un equipo bien entrenado y disponible puede mejorar significativamente la experiencia del cliente y la percepción de la marca.&nbsp;<h3 class="rt-heading3" style="text-align:justify;">Reducción de costos:</h3>&nbsp;En un estudio reciente, la Cámara de Comercio de Lima reveló que el 72% de las empresas peruanas consideran la dotación de personal a demanda como una herramienta clave para optimizar recursos y aumentar la flexibilidad. Además, en otro estudio realizado por la Universidad del Pacífico, concluyen que en Perú, esta estrategia aumenta la productividad y mejora la competitividad, consolidándose como una herramienta clave para el éxito empresarial.&nbsp;No te pierdas la oportunidad de aprovechar las ventajas de la dotación de personal a demanda. Contacta a Time Jobs hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a mejorar tu servicio al cliente, aumentar tus ventas y hacer crecer tu negocio.&nbsp;¡Escríbenos al Whatsapp 933 115 885 ahora y empieza a buscar perfiles!

3. PORTADA ARTÍCULO - ¿CÓMO LA DOTACIÓN DE PERSONAL CONTRIBUYE CON EL COMERCIO ELECTRÓNICO_.jpg

En Time Jobs, somos expertos en la dotación de personal a demanda para el comercio electrónico. 

¿Cómo la dotación de personal a demanda contribuye con el comercio electrónico?

La contratación de personal es una tarea fundamental para cualquier empresa, pero una mala contratación puede resultar costosa en más de un sentido. De acuerdo a una encuesta realizada por CareerBuilder, el 74% de los empleadores afirmaron haber contratado al menos a la persona equivocada para un puesto, lo que resultó en un costo promedio de $14,900 USD por cada mala contratación.&nbsp;&nbsp;Estos costos pueden ser tanto financieros como invisibles, y pueden afectar significativamente la salud financiera y la cultura empresarial.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">Costos Financieros de una Mala Contratación</h2>&nbsp;Los costos financieros de una mala contratación pueden ser evidentes y directos. Estos incluyen:&nbsp;<h3 class="rt-heading3" style="text-align:justify;">Salario del Empleado:</h3>&nbsp;Contratar a un empleado que no cumple con las expectativas puede resultar en un gasto significativo en términos de salario pagado por un rendimiento insatisfactorio.&nbsp;<h3 class="rt-heading3" style="text-align:justify;">Costos de Capacitación:</h3>&nbsp;La capacitación de nuevos empleados requiere tiempo y recursos financieros. Si un empleado resulta ser una mala contratación, estos costos de capacitación se vuelven una inversión perdida.&nbsp;<h3 class="rt-heading3" style="text-align:justify;">Costos de Rotación:</h3>&nbsp;Cuando un empleado no se ajusta al puesto o a la cultura empresarial, es más probable que renuncie o sea despedido, lo que conlleva costos adicionales asociados con la rotación de personal, como la contratación y capacitación de reemplazos. Según un informe de Employee Benefit News, reemplazar a un empleado puede costar entre el 90% y el 200% del salario anual del puesto.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">Costos Invisibles de una Mala Contratación</h2>&nbsp;Además de los costos financieros, una mala contratación también puede tener impactos invisibles pero igualmente significativos en la empresa:&nbsp;<h3 class="rt-heading3" style="text-align:justify;">Impacto en la Productividad:</h3>&nbsp;Un empleado que no está adecuadamente calificado o no se ajusta al puesto puede afectar la productividad del equipo y retrasar la finalización de proyectos, lo que puede tener repercusiones en los ingresos de la empresa.&nbsp;<h3 class="rt-heading3" style="text-align:justify;">Cultura Empresarial:</h3>&nbsp;Una mala contratación puede afectar negativamente la cultura empresarial al socavar la moral del equipo y crear tensiones dentro del ambiente laboral.&nbsp;<h3 class="rt-heading3" style="text-align:justify;">Moral de los Empleados:</h3>&nbsp;Los empleados que presencian una mala contratación pueden perder la confianza en la capacidad de la empresa para tomar decisiones de contratación acertadas, lo que puede afectar su compromiso y motivación en el trabajo.&nbsp;<h2 class="rt-heading2">Cómo Time Jobs Puede Ayudar</h2>&nbsp;Time Jobs ofrece una solución efectiva para reducir el riesgo de una mala <a href="https://www.timejobs.work/pe/blog/empresas/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-time-jobs-respuestas-a-las-preguntas-mas-frecuentes-de-los-clientes">contratación de personal</a>. Nuestro servicio en Reclutamiento y Selección, se enfoca, mediante nuestra propia plataforma, en encontrar el personal adecuado para tu empresa a través de informes psicotécnicos, exámenes médicos, polígrafo, plazo determinado y otros procedimientos de acuerdo al perfil que se está buscando. Con un riguroso proceso de selección y evaluación, ayudamos a las empresas a encontrar el talento adecuado desde el principio, minimizando así los costos asociados con una mala contratación.&nbsp;<h3 class="rt-heading3">Mediante nuestro proceso de selección riguroso, podemos:</h3>&nbsp;<ul><li>Evaluar las habilidades y experiencia de los candidatos.</li><li>Comprobar sus referencias y antecedentes.</li><li>Asegurar que su perfil se ajuste a la cultura de su empresa.</li></ul>&nbsp;<h3 class="rt-heading3" style="text-align:justify;">Con Time Jobs, usted puede:</h3>&nbsp;<ul><li>Reducir el riesgo de contratar al candidato equivocado.</li><li>Ahorrar tiempo y dinero en el proceso de contratación.</li><li>Encontrar al mejor talento para su empresa.</li></ul>No permita que una mala contratación afecte el éxito de su negocio. Contacte a Time Jobs hoy mismo y permítanos ayudarle a encontrar al personal adecuado para su empresa.&nbsp;¡Escríbenos al Whatsapp 933 115 885 ahora!

4. PORTADA ARTÍCULO - UNA MALA CONTRATACIÓN DE PERSONAL.jpg

Los costos de una mala contratación también incluyen una serie de factores invisibles que pueden afectar negativamente el éxito de su negocio.


Una mala contratación de personal: ¿cuánto le cuesta a su empresa?

¡Hola Jobber!👋&nbsp;A continuación te explicamos cómo funcionan nuestros pagos variables para última milla.🚗Los pagos se harán de acuerdo al kilometraje de tu recorrido y habrán rangos de recorrido con una tarifa definida. A más kilometraje que recorras se te pagará más.🤑&nbsp;<img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/1_909faa6aea.png" alt="1.png">&nbsp;Aquí te enseñamos un ejemplo de cómo sería el primer rango del tarifario, &nbsp;podemos ver que el motorizado no supera los 3.00km y recibe S/6.5 por la entrega.&nbsp;<img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/2_12273c3bb8.png" alt="2.png" srcset="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/thumbnail_2_12273c3bb8.png 156w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/small_2_12273c3bb8.png 500w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/medium_2_12273c3bb8.png 750w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/large_2_12273c3bb8.png 1000w," sizes="100vw" width="1000px">&nbsp;En este siguiente ejemplo podemos ver que el motorizado supera los 3.01km por eso recibe un pago de S/7.50 que pertenece a la segunda tarifa.&nbsp;<img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/3_4274520697.png" alt="3.png" srcset="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/thumbnail_3_4274520697.png 156w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/small_3_4274520697.png 500w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/medium_3_4274520697.png 750w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/large_3_4274520697.png 1000w," sizes="100vw" width="1000px">&nbsp;Finalmente te presentamos un ejemplo donde el motorizado realiza 3 recorridos con distintos kilometrajes.&nbsp;<img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/4_bd9dd8690c.png" alt="4.png" srcset="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/thumbnail_4_bd9dd8690c.png 156w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/small_4_bd9dd8690c.png 500w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/medium_4_bd9dd8690c.png 750w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/large_4_bd9dd8690c.png 1000w," sizes="100vw" width="1000px">&nbsp;Por el primer recorrido de 3.5km el motorizado recibe S/7.50 ya que supera los 3.01km del segundo rango del tarifario, el segundo recorrido es de 2.00km por eso recibe un pago de S/6.50, el tercer recorrido es de 2.5km y recibe un pago de S/6.50 por el trayecto.En total este motorizado recibió S/7.50 + S/6.50 + S/6.50 = S/20.5&nbsp;Si tienes alguna duda o consulta adicional, escríbenos al chat de la App para brindarte un mayor soporte.&nbsp;Saludos 👋

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Pagos

Revisa cómo se definen y funcionan los pagos variables para última milla.

Pagos variables: Cómo funcionan.

¿Cómo y cuándo me pagarán por mis tareas realizadas?&nbsp;Recuerda nuestros cortes son semanales, todos los días domingo se realizan los cortes. Recibirás tu pago el próximo viernes, de todas las tareas hayas culminado durante la <a href="http://semana.si/">semana.</a> Si eres Scotiabank recibirás tu pago el día viernes de 09:00 a.m a 09:00 p.m (no existe hora exacta), si eres otro banco recibirás tu pago el día lunes antes de la 02:00 p.m.&nbsp;&nbsp;Nota: Aunque hayas realizado una sola tarea durante la semana, ésta se pagará el siguiente viernes.&nbsp;¡Aquí te dejamos un calendario como ejemplo!&nbsp;&nbsp;<img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/calendario_f46eae8634.jpeg" alt="calendario.jpeg" srcset="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/thumbnail_calendario_f46eae8634.jpeg 156w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/small_calendario_f46eae8634.jpeg 500w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/medium_calendario_f46eae8634.jpeg 750w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/large_calendario_f46eae8634.jpeg 1000w," sizes="100vw" width="1000px">&nbsp;

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¿Cómo y cuándo son los pagos?

¡Tranquilo Jobber!&nbsp;Estas en el lugar perfecto para ayudarte con tu pago.&nbsp;Lamentamos lo sucedido, sabemos que los pagos son esenciales para el día a día de nuestros Jobbers. Recuerda que existe la posibilidad que no hayas recibido tu pago por la digitación incorrecta de tus datos bancarios o Sunat en tu perfil de la App.&nbsp;&nbsp;Por favor solicita mediante el chat de la App el formulario de reclamo para poder atenderte. Nota: Nuestro horario de atención es de lunes a viernes de 09:00 a.m a 06:00 p.m, por ende si algún registro ingresa durante los fines de semana, será atendido el día lunes a primera hora.<img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png" alt="INDUCCIONES FER ACTUALIZADO (1).png" srcset="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/thumbnail_INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png 245w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/small_INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png 500w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/medium_INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png 750w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/large_INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png 1000w," sizes="100vw" width="1000px">

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Te ayudamos a solucionar tus problemas de pago

Reclamo de Pago

¡Calma Jobber!&nbsp;&nbsp;¡Pronto verás el pago en tu cuenta!&nbsp;&nbsp;Lamentamos lo sucedido, sabemos que los pagos son esenciales para el día a día de nuestros Jobbers. Recuerda que existe la posibilidad que no hayas recibido tu pago por la digitación incorrecta de tus datos bancarios o Sunat en tu perfil de la App. Por favor solicita el formulario de reclamo mediante el chat de la App para atender tu solicitud.&nbsp;Nota: Nuestro horario de atención es de lunes a viernes de 09:00 a.m a 06:00 p.m, por ende si algún registro ingresa durante los fines de semana, será atendido el día lunes a primera hora.<img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png" alt="INDUCCIONES FER ACTUALIZADO (1).png" srcset="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/thumbnail_INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png 245w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/small_INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png 500w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/medium_INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png 750w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/large_INDUCCIONES_FER_ACTUALIZADO_1_6ab939b9b7.png 1000w," sizes="100vw" width="1000px">

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Te orientamos cómo solicitar ayuda con un abono incompleto.

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