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Blog Time Jobs

<p><span>En la era digital actual, el reclutamiento de personal ha experimentado una revolución notable. Las empresas buscan constantemente formas innovadoras de atraer, evaluar y retener el talento necesario para sobresalir en un mercado competitivo. En este blog, exploraremos algunas de las últimas tendencias en el mundo del reclutamiento, destacando cómo las empresas están adaptándose a la tecnología y cambiando sus estrategias para encontrar el talento adecuado en un entorno laboral en constante evolución.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>1. Reclutamiento en Redes Sociales:</strong></span></p><p><span>Las redes sociales han pasado de ser plataformas de comunicación personal a herramientas poderosas en el ámbito profesional. Las empresas ahora utilizan plataformas como LinkedIn, Twitter e incluso Instagram para buscar y atraer candidatos potenciales. Estas plataformas no solo permiten una búsqueda más específica de habilidades y experiencias, sino que también ofrecen una visión más auténtica de la cultura de la empresa, atrayendo a candidatos que se alinean con los valores organizacionales.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>2. Inteligencia Artificial (IA) en el proceso de selección:</strong></span></p><p><span>La inteligencia artificial ha revolucionado la forma en que se evalúan los candidatos. Desde el análisis de currículums hasta la realización de entrevistas virtuales, la IA agiliza el proceso de selección, identificando de manera eficiente a los candidatos que mejor se ajustan a los requisitos del puesto. Esto no solo ahorra tiempo, sino que también reduce los sesgos inconscientes en la toma de decisiones.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>3. Experiencia del candidato:</strong></span></p><p><span>Las empresas están reconociendo la importancia de brindar una experiencia positiva a los candidatos, incluso a aquellos que no sean seleccionados. Esto incluye un proceso de solicitud simple y transparente, comunicación clara y retroalimentación constructiva. Una experiencia del candidato bien gestionada no solo mejora la reputación de la empresa, sino que también puede atraer a candidatos talentosos en el futuro.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>4. Gamificación en el reclutamiento:</strong></span></p><p><span>La gamificación ha ganado popularidad como una estrategia para evaluar habilidades y competencias de manera lúdica. Desde juegos de simulación hasta desafíos en línea, las empresas utilizan elementos de juego para evaluar el rendimiento y la idoneidad de los candidatos. Esta tendencia no solo hace que el proceso sea más interactivo, sino que también permite evaluar habilidades prácticas de manera más efectiva.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>5. Enfoque en la diversidad e inclusión:</strong></span></p><p><span>Las empresas están reconociendo la importancia de construir equipos diversos e inclusivos. Las estrategias de reclutamiento se han adaptado para fomentar la diversidad, desde la redacción de anuncios de trabajo inclusivos hasta la participación en ferias de empleo específicas. La diversidad no solo mejora la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo, sino que también refleja el compromiso de la empresa con la equidad.</span></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><span>El reclutamiento de personal está evolucionando rápidamente en respuesta a los avances tecnológicos y las cambiantes expectativas de los candidatos. Las empresas que adoptan estas nuevas tendencias no solo tienen la oportunidad de atraer a los mejores talentos, sino que también están mejor posicionadas para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual. En la búsqueda del talento, la adaptabilidad y la innovación son clave para el éxito en la era digital.</span></p>

Nuevas tendencias en el reclutamiento de personal: Adaptándose a la era digital.

Explora algunas de las últimas tendencias en el mundo del reclutamiento.

<p><span>En la última década, hemos sido testigos de una profunda transformación en la fuerza laboral a nivel global. Los trabajadores que se suman al mercado laboral actual ya no siguen las mismas trayectorias y patrones que sus predecesores. La convergencia de avances tecnológicos, cambios en la economía global y una mayor conciencia social ha dado forma a un escenario laboral completamente diferente. En este blog, exploraremos cómo ha evolucionado la fuerza laboral en los últimos años, destacando los desafíos y oportunidades que enfrentan los trabajadores en este nuevo panorama laboral.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>1. La revolución tecnológica y la automatización:</strong></span></p><p><span>El avance rápido de la tecnología ha sido una fuerza impulsora clave en la transformación de la fuerza laboral. La automatización ha llegado a sectores que antes eran considerados inmunes a la intervención de las máquinas. Desde la inteligencia artificial hasta la robótica, estas innovaciones han cambiado drásticamente la naturaleza de muchos trabajos, eliminando algunos roles tradicionales y creando la necesidad de habilidades digitales y de programación en otros.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>2. La economía Gig:</strong></span></p><p><span>Otro cambio significativo ha sido la expansión de la economía gig. Los trabajadores ahora buscan oportunidades laborales a través de plataformas en línea, participando en proyectos a corto plazo y trabajando de manera independiente. La flexibilidad y la autonomía son las principales ventajas de este modelo, pero también plantea desafíos en términos de estabilidad financiera y beneficios laborales tradicionales.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>3. La importancia de las habilidades soft:</strong></span></p><p><span>A medida que la automatización se apodera de tareas rutinarias, las habilidades blandas o "soft skills" se vuelven más valiosas. La capacidad de comunicarse efectivamente, trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse al cambio se han convertido en activos cruciales para los trabajadores que buscan destacarse en el mercado laboral actual. Las empresas valoran cada vez más estas habilidades, ya que son fundamentales para construir entornos de trabajo colaborativos y orientados a resultados.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>4. Conciencia social y sostenibilidad:</strong></span></p><p><span>Los trabajadores modernos también muestran una creciente conciencia social y ambiental en sus elecciones laborales. Las empresas que adoptan prácticas éticas y sostenibles son más atractivas para los empleados, y la inclusión y diversidad se han vuelto imperativos en la cultura organizacional. Los trabajadores buscan empleadores que compartan sus valores y contribuyan positivamente a la sociedad.</span></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><span>En resumen, la fuerza laboral ha experimentado una metamorfosis significativa en los últimos años, impulsada por la tecnología, cambios económicos y una mayor conciencia social. Los trabajadores de hoy enfrentan desafíos únicos, pero también tienen la oportunidad de desarrollar habilidades diversas y adaptarse a un mercado laboral en constante evolución. La clave radica en la resiliencia, la actualización constante de habilidades y la disposición para abrazar el cambio en este emocionante nuevo mundo laboral del siglo XXI.</span></p>

La Transformación de la fuerza laboral: Adaptándose a los cambios del siglo XXI.

Cómo ha evolucionado la fuerza laboral en los últimos años, destacando los desafíos y oportunidades que enfrentan los trabajadores en este nuevo panorama laboral.

<p><span>El servicio de </span><span class="rt-pink-text"><strong>Outsourcing</strong></span><span> se utiliza en diversas situaciones y contextos, ofreciendo a las empresas la oportunidad de delegar ciertas funciones o procesos a terceros especializados. Aquí hay algunas situaciones comunes en las que se recurre al outsourcing:</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>1- Focalización en competencias clave:</strong></span></p><p><span>Cuando una empresa prefiere concentrarse en sus competencias centrales y estratégicas, opta por externalizar funciones no centrales. Esto permite una mayor eficiencia al dedicar más recursos y tiempo a actividades esenciales para su negocio principal.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>2- Reducción de costos:</strong></span></p><p><span>El outsourcing a menudo se utiliza para reducir costos operativos. Al externalizar ciertas funciones a proveedores especializados, las empresas pueden aprovechar economías de escala y acceder a servicios a un costo menor que si los realizaran internamente.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>3- Acceso a expertise especializada:</strong></span></p><p><span>Cuando una empresa requiere conocimientos técnicos o habilidades especializadas que no posee internamente, el outsourcing se convierte en una opción valiosa. Los proveedores externos suelen contar con expertos en áreas específicas, brindando un nivel de experiencia que puede ser difícil de alcanzar de manera interna.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>4- Gestión de proyectos específicos:</strong></span></p><p><span>Para proyectos específicos que requieren recursos adicionales de manera temporal, las empresas recurren a servicios de outsourcing. Esto permite una asignación ágil y eficiente de recursos según las necesidades del proyecto, sin compromisos a largo plazo.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>5- Flexibilidad operativa:</strong></span></p><p><span>El outsourcing proporciona flexibilidad operativa al permitir a las empresas ajustar su escala de operaciones según la demanda del mercado. Pueden aumentar o disminuir la externalización de servicios según las condiciones cambiantes del entorno empresarial.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>6- Gestión de tecnología de la información (TI):</strong></span></p><p><span>Muchas empresas externalizan funciones de TI, como el soporte técnico, el desarrollo de software, la gestión de infraestructuras, entre otros. Esto les permite mantenerse actualizadas con las últimas tecnologías y enfoques sin la necesidad de mantener un equipo interno completo.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>7- Globalización y acceso a mercados internacionales:</strong></span></p><p><span>En un entorno empresarial cada vez más globalizado, el outsourcing facilita la expansión a nuevos mercados. Permite a las empresas aprovechar servicios locales en diferentes regiones del mundo, adaptándose a las necesidades específicas de cada mercado.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>En resumen, el outsourcing se utiliza en una variedad de situaciones para mejorar la eficiencia, reducir costos, acceder a conocimientos especializados y adaptarse a la dinámica cambiante del entorno empresarial.</span></p>

Descubre cómo y cuándo utilizar el Outsourcing de forma estratégica.

Conoce algunas situaciones comunes en las que se recurre al outsourcing.

<p><span>En el dinámico escenario empresarial actual, las empresas buscan constantemente optimizar sus procesos y recursos para mantenerse competitivas. Dos enfoques recurrentes en esta búsqueda de eficiencia son el Outsourcing y los Servicios Transitorios. A primera vista, pueden parecer similares, pero lo cierto es que tienen diferencias fundamentales que marcan la pauta para decisiones estratégicas. En este blog, exploraremos las principales diferencias entre el outsourcing y los servicios transitorios para las empresas que buscan la mejor manera de gestionar sus operaciones.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>Outsourcing:</strong></span></p><p><span>El outsourcing implica externalizar ciertas funciones o procesos de negocio a terceros especializados. Esta estrategia permite a las empresas centrarse en sus competencias centrales mientras confían en proveedores externos para tareas específicas. La principal diferencia radica en la duración y el grado de involucramiento. En el outsourcing, se establecen relaciones a largo plazo, a menudo contratos extensos que abarcan varios años. Este enfoque proporciona estabilidad y profundidad en la colaboración, permitiendo a las empresas beneficiarse de la experiencia y la eficiencia del proveedor.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span class="rt-pink-text"><strong>Servicios Transitorios:&nbsp;</strong></span></p><p><span>Por otro lado, los Servicios Transitorios o EST son soluciones más flexibles y a corto plazo. Las empresas recurren a estos servicios para abordar necesidades temporales o proyectos específicos sin comprometerse a largos contratos. Esta modalidad ofrece agilidad y adaptabilidad, siendo especialmente útil en entornos empresariales que experimentan cambios rápidos y constantes. Los Servicios Transitorios permiten a las empresas ajustar sus recursos según la demanda, optimizando costos y manteniendo la agilidad operativa.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>Ante lo anterior, te estarás preguntando ¿cuál elegir? Algunos factores claves a la hora de la elección dependen de la complejidad y la duración de la tarea, la necesidad de especialización y la flexibilidad requerida son elementos cruciales a considerar. Mientras que el Outsourcing ofrece estabilidad y profundidad a largo plazo, los Servicios Transitorios destacan por su capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>En conclusión, la decisión entre Outsourcing y Servicios Transitorios debe alinearse con la visión y los objetivos a largo plazo de la empresa. Ambos enfoques tienen sus propias ventajas y desafíos, y la clave reside en comprender las necesidades específicas de cada situación. Al adoptar una estrategia adaptativa que aproveche lo mejor de ambos mundos, las empresas pueden navegar con éxito por el complejo panorama empresarial, maximizando eficiencia y manteniendo la competitividad.</span></p><p>&nbsp;</p><p><span>Si te interesa alguno de nuestros servicios, no dudes en </span><a href="https://www.timejobs.work/cl/contratar-personal"><span class="rt-pink-text">contactarnos</span></a><span>.&nbsp;</span></p>

Principales diferencias entre Outsourcing y Servicios Transitorios.

Explora las principales diferencias para tomar decisiones estratégicas.

<p>Sabemos que el Cyber es una excelente oportunidad para destacar, ¡y también para ganar más! Por eso, en Time Jobs preparamos incentivos especiales durante estos días en los que la demanda de pedidos aumentará, y por ende, ¡tus ganancias!</p><p>&nbsp;</p><p>Y tenemos una gran noticia:<br>¡Extendimos las fechas de los incentivos!<br>Ahora tendrás más días (del 2 al 8 de junio) para sumar tareas y aumentar tus lucas. Queremos darte más oportunidades para llegar a tus metas, porque sabemos lo importante que es tu compromiso.</p><p>&nbsp;</p><p>¡Busca tu sala y revisa el detalle!</p><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5">SHOPPERS SMU</h5><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Silva Carvallo:</h6><ul><li>$70.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​00 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:00 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Silva Carvallo - Ruta Talagante y Peñaflor:</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​00 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:00 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 5 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 5 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Mirador AM:</h6><ul><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Mirador PM:</h6><ul><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Mirador Full:</h6><ul><li>$70.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​00 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:00 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$2.000 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">El Milagro:&nbsp;</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​30 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:30 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">El Milagro - Ruta Balmaceda:</h6><ul><li>$55.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​30 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:30 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 5 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 5 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">La Chimba:&nbsp;</h6><ul><li>$70.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​30 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:30 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">El Parque:</h6><ul><li>$70.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​30 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:30 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Tocopilla:</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​30 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:30 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Gómez Carreño:&nbsp;</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​30 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:30 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Oriente:</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​30 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:30 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Talca:</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de las 8:​30 am de lunes a s​ábado y domingo antes de las 09:30 am. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">La Paloma:</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de 09:30 am del lunes 2 al domingo 8 de junio. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Rancagua:&nbsp;</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de 09:30 am del lunes 2 al domingo 8 de junio. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Rancagua - Ruta Machalí:</h6><ul><li>$55.000 estando en sala para tomar pedido antes de 09:30 am del lunes 2 al domingo 8 de junio. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 5 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 5 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Barrio Inglés:</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de 10:00 am del lunes 2 al domingo 8 de junio. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Villa Alemana:</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de 09:30 am del lunes 2 al domingo 8 de junio. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Chillán:</h6><ul><li>$65.000 estando en sala para tomar pedido antes de 09:30 am del lunes 2 al domingo 8 de junio. Cumpliendo turno completo validado por equipo de operaciones.</li><li>$1.170 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, desde el lunes 2 al viernes 6 de junio.&nbsp;</li><li>$1.550 extra bruto por pedido si realiza desde 8 pedidos por día, el sábado 7 y domingo 8 de junio.</li><li>$1.170 extra bruto por hacer pedidos en la última ventana (19 a 21 hrs) con hora de inicio de picking después de las 17:30 hrs, del 2 al 8 de junio.</li></ul><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5">SMU PICKERS</h5><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5">RM y Regiones:</h5><ul><li>$3.436 pago por hora de tares picker - runner, del 2 al 8 de junio.</li><li>$500 extra bruto por pedido si realiza desde 10 pedidos diarios y cumple horario completo de turno asignado (pedido despachado o de Pickup).</li><li>Picker Runner: $500 extra bruto por pedido si realiza desde 7 pedidos diarios y cumple horario completo de turno asignado (pedido despachado o de Pickup).</li><li>$7.800 extra bruto si realiza más de 5 turnos a la semana del 2 al 8 de junio, cumpliendo turno completo</li></ul><p>&nbsp;</p><p>La semana del Cyber es tu momento para brillar y hacer que tu esfuerzo se note. ¡Vamos con todo!</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

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<p style="text-align:justify;"><span>Jobber, para nosotros es importante que conozcas en detalle la siguiente información acerca de tu próxima boleta de honorarios que recibirás por las tareas realizadas.</span></p><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><span>Dentro del marco de la <strong>Ley 21.133</strong>, el porcentaje de retención en tus boletas de honorarios será de<strong> 14,5%</strong>.</span></p><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><span><strong>¿Cómo se verá este cambio en tu boleta?</strong> A continuación te mostramos un ejemplo de una boleta de honorarios:</span></p><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><figure class="image"><img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/image_6_6f9d62069e.png" alt="image (6).png" srcset="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/thumbnail_image_6_6f9d62069e.png 176w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/small_image_6_6f9d62069e.png 500w," sizes="100vw" width="500px"></figure><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><span><strong>Importante: </strong>Si solicitaste el <strong>Préstamo Solidario del Estado</strong>, también verás un reajuste acorde al porcentaje que hayas solicitado.&nbsp;</span></p><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><span>Además, al postular a las tareas en nuestra App <strong>TimeJobs Jobber</strong> verás el pago en <strong>monto</strong> <strong>bruto</strong>, pero al momento de recibir el pago en tu cuenta bancaria por las tareas que hayas realizado, éste se verá reflejado en <strong>monto líquido</strong>.</span></p><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><span>A partir de este cambio, te explicaremos <strong>cómo realizar el cálculo de tu ingreso bruto a ingreso líquido y viceversa:</strong>&nbsp;</span></p><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><figure class="image"><img src="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/Para_calcular_tu_ingreso_bruto_a_ingreso_liquido_134d424e6b.png" alt="Para calcular tu ingreso bruto a ingreso líquido.png" srcset="https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/thumbnail_Para_calcular_tu_ingreso_bruto_a_ingreso_liquido_134d424e6b.png 110w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/small_Para_calcular_tu_ingreso_bruto_a_ingreso_liquido_134d424e6b.png 354w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/medium_Para_calcular_tu_ingreso_bruto_a_ingreso_liquido_134d424e6b.png 530w,https://tj-public-strapi.s3.amazonaws.com/large_Para_calcular_tu_ingreso_bruto_a_ingreso_liquido_134d424e6b.png 707w," sizes="100vw" width="707px"></figure><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><span><strong>¡Anótalo en tu calendario!&nbsp;</strong></span><br><span>Este cambio se verá reflejado en el pago del día 3 de enero de 2025.</span></p><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><span>Ante dudas, puedes comunicarte a través del chat de la App, enviarnos un email a </span><a href="mailto:ayuda@timejobs.work?subject=&amp;body="><span><strong>ayuda@timejobs.work</strong></span></a><span> o a través del Whatsapp +56 9 6459 0264.</span></p><p style="text-align:justify;">&nbsp;</p><p style="text-align:justify;"><span>Un abrazo virtual,</span></p><p style="text-align:justify;"><span><strong>Equipo Time Jobs </strong><img src="https://fonts.gstatic.com/s/e/notoemoji/15.1/1f497/32.png" alt="💗"></span></p>

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<p>¡Comenzamos el año con todo! 🎉 En Time Jobs queremos que este 2025 sea un año lleno de logros y recompensas para nuestros Jobbers. Por eso, hemos preparado increíbles incentivos para enero, diseñados especialmente para reconocer tu esfuerzo y compromiso. 💪✨</p><p>&nbsp;</p><p>¡Descubre cómo puedes ganar más mientras entregas lo mejor de ti! 🚀</p><p>&nbsp;</p><h4 class="rt-heading4">WALMART</h4><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5">SHOPPERS</h5><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Irarrázaval</h6><ul><li>Asegurado, completando turno full, en caso de baja demanda: Lunes a viernes: $30.000 - Sábados y domingos: $45.000</li><li>$1.000 extra a la base por pedido tomado después de las 18:00 y sea de la última ventana (20:00 a 22:00). Lunes a domingo.</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Vespucio Sur</h6><ul><li>Asegurado, completando turno full, en caso de baja demanda: Lunes a domingo: $25.000</li><li>$1.000 extra a la base por pedido tomado después de las 18:00 y sea de la última ventana (20:00 a 22:00). Lunes a domingo.</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Antofagasta</h6><ul><li>Asegurado, completando turno full, en caso de baja demanda: Lunes a domingo: $25.000</li><li>$1.000 extra a la base por pedido tomado después de las 18:00 y sea de la última ventana (20:00 a 22:00). Lunes a domingo.</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.</li><li>$2.000 extra a la base en todos los pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Copiapó</h6><ul><li>Asegurado, completando turno full, en caso de baja demanda: Lunes a domingo: $25.000</li><li>$1.000 extra a la base por pedido tomado después de las 18:00 y sea de la última ventana (20:00 a 22:00). Lunes a domingo.</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.</li><li>$1.000 extra a la base en todos los pedidos.</li><li>$1.000 para todos los pedidos desde 96% de completitud los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5">PICKERS</h5><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Irarrázaval y Vespucio Sur</h6><ul><li>$17.500 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de jueves a domingo.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Antofagasta</h6><ul><li>$15.000 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de jueves a domingo.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Copiapó</h6><ul><li>$17.500 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de jueves a domingo.</li><li>$500 para todos los pedidos desde 96% de completitud los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Aprovecha al máximo los incentivos que hemos preparado y demuestra todo tu talento en cada tarea. 💪✨</p><p>Recuerda, tu esfuerzo marca la diferencia. 🚀 ¡Vamos con todo este 2025! 💙</p><p>&nbsp;</p>

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Este mes, en Time Jobs, hemos preparado incentivos especiales para que comiences el 2025 con el pie derecho. ¡Aprovecha estas oportunidades y demuestra tu compromiso!

¡Ya llegaron! Conoce los incentivos de enero

<p>El último mes del año ha llegado, y en Time Jobs queremos cerrar el 2024 con broche de oro. Sabemos que diciembre es un mes de muchas oportunidades, por eso hemos preparado incentivos especiales para agradecer tu compromiso y motivarte a dar lo mejor de ti.</p><p>&nbsp;</p><h3 class="rt-heading3">WALMART&nbsp;</h3><p>&nbsp;</p><h4 class="rt-heading4">🛒 Incentivos para Pickers:&nbsp;</h4><p>&nbsp;</p><p>¡Presta atención a las bonificaciones que puedes obtener durante DICIEMBRE!</p><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5">Walmart Irarrázaval, Vespucio Sur y Copiapó</h5><p>&nbsp;</p><p>$17.500 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de jueves a domingo.</p><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">23, 24, 26, 27, 28, 30 y 31 de diciembre</h6><p>&nbsp;</p><p>$500 extra a la base por pedido si realiza más de 9 pedidos.</p><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5">Walmart Antofagasta</h5><p>&nbsp;</p><p>$15.000 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de jueves a domingo.</p><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">23, 24, 26, 27, 28, 30 y 31 de diciembre</h6><p>&nbsp;</p><p>$500 extra a la base por pedido si realiza más de 9 pedidos.</p><h5 class="rt-heading5"><br><br>WALMART (1 al 15 de diciembre)<br>&nbsp;</h5><h4 class="rt-heading4">🛒 Incentivos para Shoppers:</h4><p>&nbsp;</p><p>¡Presta atención a las bonificaciones que puedes obtener hasta el 15 de DICIEMBRE!</p><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5"><strong>a) Walmart Irarrázaval</strong></h5><ul><li>$30.000 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de lunes a viernes.</li><li>$45.000 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, sábado y domingo.</li><li>$1.000 brutos extra por pedido tomado antes de las 8:30 hrs y sea de la primera ventana</li><li>$2.000 extra a la base por pedido tomado después de las 18:00 hrs y sea de la última ventana (20 a 22 hrs), de lunes a domingo.</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.</li><li>$1.000 extra a la base por pedido con 96% de completitud, los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">23, 24, 26, 27, 28, 30 y 31 de diciembre (excluyentes entre si)</h6><ul><li>$1.000 extra a la base por pedido si realiza más de 7 pedidos.</li><li>$1.500 extra a la base por pedido si realiza más de 10 pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5"><strong>b) Walmart Vespucio Sur</strong></h5><p>&nbsp;</p><ul><li>$25.000 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de lunes a domingo.</li><li>$1.000 extra a la base por pedido tomado después de las 18:00 hrs y sea de la última ventana (20 a 22 hrs), de lunes a domingo.</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">23, 24, 26, 27, 28, 30 y 31 de diciembre (excluyentes entre si)</h6><ul><li>$1.000 extra a la base por pedido si realiza más de 7 pedidos.&nbsp;</li><li>$1.500 extra a la base por pedido si realiza más de 10 pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5"><strong>c) Walmart Antofagasta</strong></h5><p>&nbsp;</p><ul><li><span>$25.000 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de lunes a domingo.</span></li><li><span>$2.000 extra a la base en todos los pedidos.</span></li><li><span>$2.000 extra a la base por pedido tomado después de las 18:00 y sea de la última ventana (20 a 22 hrs), de lunes a domingo.</span></li><li><span>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.</span></li><li><span>$1.000 extra a la base por pedido con 96% de completitud, los domingos.</span></li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">23, 24, 26, 27, 28, 30 y 31 de diciembre (excluyentes entre si)</h6><ul><li>$1.000 extra a la base por pedido si realiza más de 7 pedidos.&nbsp;</li><li>$1.500 extra a la base por pedido si realiza más de 10 pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5"><strong>d) Walmart Copiapó</strong><br>&nbsp;</h5><ul><li>$25.000 asegurado mínimo, en caso de baja demanda, cumpliendo turno en el local, de lunes a domingo.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base en todos los pedidos.&nbsp;</li><li>$2.000 extra a la base por pedido tomado después de las 18:00 y sea de la última ventana (20 a 22 hrs), de lunes a domingo.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base por pedido con 96% de completitud, los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">23, 24, 26, 27, 28, 30 y 31 de diciembre (excluyentes entre si)</h6><ul><li>$1.000 extra a la base por pedido si realiza más de 7 pedidos.&nbsp;</li><li>$1.500 extra a la base por pedido si realiza más de 10 pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h4 class="rt-heading4">WALMART (16 al 31 de diciembre)<br>&nbsp;</h4><h4 class="rt-heading4">🛒 Incentivos para Shoppers:</h4><p>&nbsp;</p><p>A partir del 16 de noviembre, estas son las bonificaciones que puedes obtener durante DICIEMBRE!</p><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5"><strong>a) Walmart Irarrázaval</strong></h5><ul><li>Asegurado, completando turno full (8 a 20 hrs), cumpliendo al menos 1 pedido por ventana y confirmando asistencia desde la app el día anterior:&nbsp;<ul><li>Lunes a viernes: $50.000&nbsp;</li><li>Sábado: $55.000&nbsp;</li><li>Domingo: $60.000&nbsp;</li></ul></li><li>$1.000 brutos extra por pedido tomado antes de las 8:30 hrs y sea de la primera ventana.&nbsp;</li><li>$1.500 extra a la base por pedido después de las 17:30 para la ventana de 19hrs y 20hrs, de lunes a domingo.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base por pedido con 96% de completitud los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>24, 26, 31 de diciembre y 2 de enero</strong></h6><p><strong>$12.000 adicionales</strong><span> si pickea en 4 ventanas distintas. (Tomar referencia: Inicio Picking)</span></p><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>23, 24, 26, 27, 28, 30, 31 de diciembre y 2 de enero (excluyentes, se considera el mayor valor)</strong></h6><ul><li>$1.000 extra a la base por pedido si realiza desde 7 pedidos.</li><li>$1.500 extra a la base por pedido si realiza desde 10 pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5"><strong>b) Walmart Vespucio Sur</strong></h5><p>&nbsp;</p><ul><li>Asegurado, completando turno full (8 a 20 hrs), cumpliendo al menos 1 pedido por ventana y confirmando asistencia desde la app el día anterior:&nbsp;<ul><li>Lunes a viernes: $50.000&nbsp;</li><li>Sábado: $55.000&nbsp;</li><li>Domingo: $60.000&nbsp;</li></ul></li><li>$1.500 extra a la base por pedido después de las 17:30 para la ventana de 19hrs y 20hrs, de lunes a domingo.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>24, 26, 31 de diciembre y 2 de enero</strong></h6><p><strong>$12.000 adicionales</strong><span> si pickea en 4 ventanas distintas. (Tomar referencia: Inicio Picking)</span></p><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>23, 24, 26, 27, 28, 30, 31 de diciembre y 2 de enero (excluyentes, se considera el mayor valor)</strong></h6><ul><li>$1.000 extra a la base por pedido si realiza desde 7 pedidos.</li><li>$1.500 extra a la base por pedido si realiza desde 10 pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5"><strong>c) Walmart Antofagasta</strong></h5><p>&nbsp;</p><ul><li>Asegurado, completando turno full (8 a 20 hrs), cumpliendo al menos 1 pedido por ventana y confirmando asistencia desde la app el día anterior:&nbsp;<ul><li>Lunes a viernes: $50.000&nbsp;</li><li>Sábado: $55.000&nbsp;</li><li>Domingo: $60.000&nbsp;</li></ul></li><li>$2.000 extra a la base en todos los pedidos&nbsp;</li><li>$1.500 extra a la base por pedido después de las 17:30 para la ventana de 19hrs y 20hrs, de lunes a domingo.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base por pedido con 96% de completitud los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>24, 26, 31 de diciembre y 2 de enero</strong></h6><p><strong>$12.000 adicionales</strong><span> si pickea en 4 ventanas distintas. (Tomar referencia: Inicio Picking)</span></p><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>23, 24, 26, 27, 28, 30, 31 de diciembre y 2 de enero (excluyentes, se considera el mayor valor)</strong></h6><ul><li>$1.000 extra a la base por pedido si realiza desde 7 pedidos.</li><li>$1.500 extra a la base por pedido si realiza desde 10 pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h5 class="rt-heading5"><strong>d) Walmart Copiapó</strong><br>&nbsp;</h5><ul><li>Asegurado, completando turno full (8 a 20 hrs), cumpliendo al menos 1 pedido por ventana y confirmando asistencia desde la app el día anterior:&nbsp;<ul><li>Lunes a viernes: $50.000&nbsp;</li><li>Sábado: $55.000&nbsp;</li><li>Domingo: $60.000&nbsp;</li></ul></li><li>$1.000 extra a la base en todos los pedidos&nbsp;</li><li>$1.500 extra a la base por pedido después de las 17:30 para la ventana de 19hrs y 20hrs, de lunes a domingo.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base si se realizan desde 5 pedidos los domingos.&nbsp;</li><li>$1.000 extra a la base por pedido con 96% de completitud, los domingos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>24, 26, 31 de diciembre y 2 de enero</strong></h6><p><strong>$12.000 adicionales</strong><span> si pickea en 4 ventanas distintas. (Tomar referencia: Inicio Picking)</span></p><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>23, 24, 26, 27, 28, 30, 31 de diciembre y 2 de enero (excluyentes, se considera el mayor valor)</strong></h6><ul><li>$1.000 extra a la base por pedido si realiza desde 7 pedidos.</li><li>$1.500 extra a la base por pedido si realiza desde 10 pedidos.</li></ul><p>&nbsp;</p><h3 class="rt-heading3">JUMBO</h3><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">20 de diciembre al 2 de enero</h6><p>&nbsp;</p><p>¡Extra bruto por pedido facturado!</p><p>&nbsp;</p><p>Viernes 20 --&gt; $500</p><p>Sábado 21 --&gt; $800</p><p>Domingo 22 --&gt; $800</p><p>Lunes 23 --&gt; $800</p><p>Martes 24 --&gt; $900</p><p>Jueves 26 --&gt; $500</p><p>Viernes 27 --&gt; $500</p><p>Sábado 28 --&gt; $800</p><p>Domingo 29 --&gt; $800</p><p>Lunes 30 --&gt; $800</p><p>Martes 31 --&gt; $900</p><p>Jueves 2 de enero --&gt; $600</p><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>Condiciones:</strong></h6><ul><li>Los pedidos no deben tener reprogramaciones.&nbsp;</li><li>On-time de picking superior al 93%</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">8, 15, 22 y 29 de diciembre</h6><p>&nbsp;</p><p>¡$1.000 brutos extra por pedido los domingos!</p><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6"><strong>Condiciones:</strong></h6><ul><li><span>Primer pedido iniciado antes de las 14:30 hrs.</span></li><li><span>Último pedido iniciado después de las 20:00 hrs.</span></li><li><span>Válido solo en la sala Jumbo Portal Ñuñoa.</span></li><li><span>Válido domingo 8,15,22 y 29 de diciembre.</span></li><li><span>Disponible a través de la App TimeJobs Jobber.</span></li></ul><p>&nbsp;</p><h3 class="rt-heading3">SMU</h3><p>&nbsp;</p><h4 class="rt-heading4">Shoppers</h4><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Silva Carvallo, Mirador Puente Alto, El Milagro, La Chimba, Villa Alemana, El parque.</h6><ul><li>$1.160 extra por pedido si realiza desde 8 pedidos por día (Valido por martes 24 de diciembre).&nbsp;</li><li>$1.500 extra por pedido si realiza desde 8 pedidos por día (Valido para Jueves 26 al martes 31 de diciembre).</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Silva Carvallo- Ruta Talagante y Peñaflor, El Milagro- Ruta BALMACEDA, Rancagua - Ruta MACHALI.</h6><ul><li>$1.160 extra por pedido si realiza desde 4 pedidos por día (Valido por martes 24 de diciembre).&nbsp;</li><li>$1.500 extra por pedido si realiza desde 4 pedidos por día (Valido para Jueves 26 al martes 31 de diciembre).</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Mirador am, Mirador pm, Gómez Carreño, Oriente, Talca, La Paloma, Rancagua, Barrio Inglés, Chillán.</h6><ul><li>$1.160 extra por pedido si realiza desde 6 pedidos por día (Valido por martes 24 de diciembre).&nbsp;</li><li>$1.500 extra por pedido si realiza desde 6 pedidos por día (Valido para Jueves 26 al martes 31 de diciembre).</li></ul><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">Mirador Full</h6><ul><li>$1.500 extra por pedido si realiza desde 8 pedidos por día (Valido por martes 24 de diciembre).&nbsp;</li><li>$2.000 extra por pedido si realiza desde 8 pedidos por día (Valido para Jueves 26 al martes 31 de diciembre).</li></ul><p>&nbsp;</p><h4 class="rt-heading4">Pickers&nbsp;</h4><p>&nbsp;</p><h6 class="rt-heading6">RM y regiones.</h6><ul><li>$5.797 por día, cumpliendo horario completo, asistiendo 4 veces o más desde el 24 al 31 de diciembre.&nbsp;</li><li>$500 extra por hora cumpliendo horario completo de turno asignado.&nbsp;</li><li>RUNNER: $500 extra por hora cumpliendo horario completo de turno asignado.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><span>Diciembre es el momento perfecto para superar tus metas, ganar más y comenzar el 2025 con energía y motivación. ¡En Time Jobs, valoramos tu esfuerzo y estamos aquí para apoyarte a cumplir tus objetivos!</span></p><p><span>¡Que tengas un excelente cierre de año!</span></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

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¡Diciembre llega con grandes oportunidades en Time Jobs! No pierdas la oportunidad de cerrar el 2024 alcanzando tus metas con estos incentivos.

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