¡Conoce las ventajas de nuestros modelos de servicio!

Time Jobs llega a Colombia en 2021, siendo la primera empresa de tecnología en Latinoamérica en ofrecer los servicios de Staffing on Demand, Reclutamiento y Servicios Temporales, aquí te contamos más detalles sobre nuestros nuestras ventajas en nuestros modelos de servicio:

-¿Qué ventajas tiene el modelo de contratación por días (Staffing On Demand) para tu empresa? 

El modelo de contratación por días ofrece varias ventajas para empresas como la tuya, algunas son: 

1. Flexibilidad: La contratación por días ofrece una gran flexibilidad a tu empresa, ya que puedes tener el personal necesario para cubrir picos de trabajo, proyectos específicos o para reemplazar a empleados que estén de vacaciones o enfermos. 

2. Reducción de costos: Al contratar empleados por días, tu empresa puede reducir costos asociados con la contratación a largo plazo, como beneficios, seguros y compensaciones por despido, lo que puede ser especialmente útil en momentos de incertidumbre económica o en la etapa inicial de la empresa. 

3. Reducción de la carga administrativa: Al contratar este tipo de servicios, tu empresa puede reducir la carga administrativa asociada con la gestión de nóminas, beneficios y otros aspectos relacionados con la contratación a largo plazo. En resumen, la contratación por días puede ofrecer a tu empresa una mayor flexibilidad, reduce los costos asociados con la contratación a largo plazo, permite acceder a talentos especializados y reduce la carga administrativa,  lo cual puede mejorar la eficiencia y el éxito empresarial a largo plazo.

-¿Qué ventajas tiene el modelo de reclutamiento para tu empresa? 

El modelo de reclutamiento te ofrece varias ventajas para tu empresas, algunas de las cuales incluyen: 

1. Acceso a un grupo más amplio de candidatos: Al tener acceso a empresas especializadas de reclutamiento como Time Jobs, tienen acceso a un grupo más amplio de candidatos y, por lo tanto, aumenta la posibilidad de encontrar al candidato ideal.

2. Selección de candidatos más calificados: Un proceso de reclutamiento riguroso y bien planificado puede ayudar a empresas como la tuya a seleccionar a los candidatos más calificados para el puesto, lo que puede mejorar la calidad del trabajo y la eficiencia en el lugar de trabajo. 

3. Reducción de costos: Un proceso de reclutamiento adecuado puede ayudar a reducir los costos asociados con la selección y contratación de personal, como la publicación de ofertas de trabajo, la realización de entrevistas, la verificación de antecedentes y la capacitación. Un proceso de reclutamiento adecuado puede ayudar a tu empresas a acceder a un grupo más amplio de candidatos, seleccionar a los candidatos más calificados, reducir los costos asociados con la contratación, mejorar la imagen de la empresa y aumentar la retención de empleados, todo lo cual puede mejorar la eficiencia y el éxito empresarial a largo plazo.

-¿Qué ventajas tiene el modelo de temporalidad para tu empresa? 

El modelo de temporalidad te ofrece varias ventajas para tu empresas, algunas son: 

1. Flexibilidad: El modelo de temporalidad le permite a tu empresa adaptarse rápidamente a cambios en la demanda de personal, lo que te permite ajustar la fuerza laboral de manera más eficiente y sin comprometer la calidad del trabajo. 

2. Reducción de costos: Al contratar personal temporal, tu empresa puede reducir los costos asociados con la contratación, la capacitación y la gestión de empleados a largo plazo. 

3. Mayor capacidad de gestión: Al externalizar la contratación y la gestión de personal temporal a una agencia especializada, tu empresa puede centrarse en su negocio principal y dedicar más tiempo y recursos a tareas estratégicas. El modelo de temporalidad puede ayudar a las empresas a adaptarse más rápidamente a los cambios del mercado, reducir los costos, mejorar la calidad del trabajo y reducir el riesgo laboral, todo lo cual puede aumentar la rentabilidad y el éxito empresarial a largo plazo.

¿Te interesa alguno de nuestros servicios?